关于暴力痉挛我们国家的思考

就像你一样，我最近几天我看到我在屏幕上越来越多地伤心。生活被摧毁了乔治弗洛伊德。在他面前的日子里，布伦纳泰勒和Ahmaud arbery被枪杀，可怕的暴力。我们的国家被撕裂，以及我们看到敌意和愤怒的鸿沟。

我挣扎着作为个人理解如何回应。我一直在努力知道我们公司应该如何应对。知道我的观点是有限的，我发现了这个声明Kali Thorne Ladd.非常澄清和令人振奋。

In thinking about how Indow relates to this crisis, the company value which resonates as a guide for me is ‘Each other.’ At Indow, when we say we value each other, it means, in part, the community inside Indow will thrive when we respect and support each other. It says part of our vision is to provide prosperity for our community as we grow. This value also roots us in the Portland community, and we want our work at Indow to help Portland flourish.

当我们的波特兰社区的成员遭受系统拒绝机会时，我们如何充分享受我们的辛勤繁荣？种族主义是最丑陋的人类失败之一 - 它是基于一些原始的，动物本能吗？讽刺，如果是真实的，对于种族主义者，所以经常寻求将别人减少到动物身上。

种族主义的遗产Albina区我们的工厂所在的位置。黑色波特兰斯曾经主要在那里生活在我们工作的地方。种族主义在波特兰生活，作为波特兰面料的一部分，我认为聘请需要帮助放大倡导倡导明智的警察改革的声音，以实现更多样化和包容性的未来。

我仍在考虑我们如何最好做到这一点。我已经要求indow团队成员输入，现在邀请您让我了解您的想法。我认为我们可以采取的早期行动将包括：

• 支持这一点Albina Vision项目，将工厂周围的空间转化为更具包容性和维持的社区。
• 从当地购买黑人拥有的企业。
• 倡导我们的商业协会，BBPDX，将警察改革和种族正义作为下一个重点。
• 多样性可能是一种巨大的力量，因此讨论我们作为一个团队的招聘实践，以鼓励我们的员工内更多样化。
• 探索历史保存，住房政策和气候变化的交叉关系

在此之外，我认为这绝对至关重要，我们都为将我们国家的领导者提供了不懈的支持，而不是落后的落后，而不是几年。我们应该呼吁这些领导人将担心关注真实，尊重和包容性的对话，这是我们民主和国家的唯一道路。

真挚地，

萨姆Pardue.

CEO和Indow的创始人